以普通党员身份参加局人才管理服务处党支部组织生活会的赵微局长给出建议：2023年，支部书记要带着支部党员、业务骨干走向基层，带着问题去调研，走深走心走实；大胆创新，把力量聚集到统筹推进全年工作任务上，以党建引领事业高质量发展；把近年来我们探索的“党建+”工作思路继续升华。
2月9日-10日，2天的陵水调研，走基层，访民情，学党史，元气满满，收获满满，拉开新年新征程的序幕。
高校毕业生“三支一扶”、离校未就业毕业生、就业见习、人才住房补贴、流动人员档案管理、就业驿站建设，业务工作6件事，调研组与基层人员面对面交流，手把手指导，听意见建议，分析理清重点难点，共同谋划工作思路。
座谈会简短精炼，“结对搭伴”实地交流也“干货满满”。走访察看人事档案库房、现场解决就业见习补贴问题、走进办公室交流“三支一扶”定向招聘......
海南创业大赛走过了13届，历年获奖项目现今发展如何？还需要我们提供哪些创业服务？这也是支部组织生活会上提出的问题。
陵水之行，立行立改，回访2021年自贸港创业大赛退役军人组二等奖获奖项目——海南陵水双帆石水产南繁种业项目。在走访交流中得知企业在扩大规模中遇到融资难问题，调研组有针对性地详细介绍了创业担保贷款政策，为企业代表提供了创业扶持服务。
为深化党史学习教育，以活动促党建，激发党员干事创业的主观能动性，6人陵水行在文罗镇坡村开展主题党日活动。参观中共陵水县委第一任书记黄振士革命根据地、探访红色展室、听红色故事、畅谈革命情怀，传承红色革命精神。
加强机关基层党组织建设和党员队伍建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断激发党员的积极性、主动性和创造性，是省人力资源开发局（省就业局）党组所秉持与践行的理念。2023年，我们将更好坚持党建引领，落实好各项就业和人才工作政策，创新实干，以实实在在的业绩，书写“就业工作担当”。
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