五月鹭岛万物竞秀，青春警营薪火相传。近日，一场承载着传承与创新的“薪火·鹭警”成长成才计划启动仪式在厦门监狱拉开帷幕。省监狱管理局党委委员、政治部主任、直属机关党委书记吴邦辉参加仪式，监狱领导班子成员、青年民警及导师代表齐聚一堂，共同见证这场青春与使命的双向奔赴。
“作为‘警师’，既要传道授业解惑，更要树德正心明志。”老民警的铿锵誓言与青年民警“以青春赴使命，用实干显担当”的青春宣言交织共鸣。现场，一对对师徒郑重交换《拜师帖》与《回徒帖》，绘就一幅薪火相传的动人画卷。一纸承诺见证着责任与奉献传承，既是对新时代监狱事业人才培养的庄重承诺，更是为青年民警量身定制的成长礼包。
《“薪火·鹭警”成长成才计划实施方案》以习近平总书记关于新时代干部队伍建设的重要论述为纲领，既有精神钙片，又有纪律标尺，更包含双导师辅导、客座导师教学、现场观摩、分组研讨、岗位规培等多元成长套餐。这份方案，犹如一张精心绘制的成长路线图，“我们要让每个年轻民警都能找到专属的成长坐标，在实战中经风雨、见世面、壮筋骨。”
“这场带着墨香的拜师礼，让我们触摸到了传统文化的时代脉搏。”吴邦辉表示，“红绸装帧的拜师帖、师徒互赠的承诺书，这些充满仪式感的环节，构建起新型师徒关系的‘精神契约’。”他强调，要带思想铸忠诚、带业务强本领、带作风树形象，让传统拜师文化在警营绽放新光彩，为队伍建设注入持久生命力。
从开山造田的创业史诗，到新时代锻造铁军的使命召唤；从“草鞋丈量土堤”的实干基因解码，到“蓝衬衫要经得起阳光透视”的廉政警语。仪式中，监狱长作“薪火第一课”大讲堂，用三个“成长密码”为青年民警定制成长指南针——以福建监狱优良传统铸魂，把忠诚基因融入血脉；用实战淬火提能，将本领恐慌化为奋进动能；持敬畏之心守廉，让藏蓝警服永葆纯洁底色。
随后，青年民警和导师们来到厦门市委党校教学点参观学习。AR技术复原的历史场景、科技感十足的全景大屏，让理论学习“活”了起来；互动式问答墙上跳动的智慧火花、360°环绕式交流课堂，使业务培训“燃”出新高度。
“学习之路”实景课堂上，讲解员手持平板电脑，带领民警们穿梭于数字化展馆。指尖轻点便能“对话”历史档案，“解锁”经典案例中的治理密码。青年民警周毅鹏在课后研讨中感慨：“这场沉浸式学习是趁热打铁的思想淬火，让每名新民警在行走的课堂里，既做精神传承的‘追光者’，更当开拓创新的‘破冰人’。我们将把今天所学到的新鲜知识转化为破解实务难题的‘金钥匙’。”
此次“薪火计划”通过建立动态成长档案、实施个性化培养方案、搭建比武练兵平台等系列举措，构建起“选育管用”的全链条机制，让青年民警成长有路径、干事有舞台、发展有空间。首批87名青年民警已开启他们的成长之旅，这支朝气蓬勃的队伍正以“雏鹰展翅”的姿态，在监管改造、教育矫治、应急处突等实战岗位接受淬炼，用青春热血续写着新时代监狱人民警察的荣光。
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