近年来，镇雄县通过发展产业、提供平台、政策支持等方式，着力引进一批专业技术强、文化水平高、创业能力和经营能力优的人才队伍，形成以发展聚集人才、以人才促进发展的良性互动。
借助省级“百名专家科技下乡服务乡村振兴”活动，建立共享服务专家和技术需求“双库”，开展精准供需双向对接，实现从基层“单打独斗”到专家学者“结对帮扶”的转变。
实施“百名大学生进乡村”，公开招聘262名大学生充实到乡村人才队伍，派驻30个乡镇（街道）开展民政社会救助等相关服务工作，择优选拔10名大学生进入村（社区）“两委”班子，夯实乡村振兴工作力量。
深入开展“古邦归雁”行动，鼓励人才回乡投资兴业；建立“大众创业、万众创新”孵化机制，积极推进“333”工程，采取“贷款+贴息+奖补”方式，为人才返乡创业提供资金支持，带动一批群众“家门口”就业，帮助群众增收致富。目前，该县已筹措资金3000万元，为1000名回引人才提供创业贷款，通过创业带动就业2512人。
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