“在小小的花园里面挖呀挖呀挖，种小小的种子开小小的花.......”这是七色花幼儿园的见习生小程老师在教班上的小朋友们学习网络上流行的手势舞，小朋友们都非常喜欢这位年轻美丽的老师。
“我是应届毕业生，学的是学前教育专业，当时抱着试一试的态度电话联系了就业中心，想找一份见习岗位来锻炼自己，没想到很快就得到了回复，还是对口的专业”小程老师满脸笑容地说。
高校毕业生等青年就业是就业工作的重中之重，今年以来，歙县人社局落实就业优先战略和积极的就业政策，把高校毕业生就业作为稳就业保就业工作的重要抓手，大力实施就业见习计划，积极鼓励辖区企业开发见习岗位，为广大青年尤其是高校毕业生提供丰富的岗位资源，引导更多毕业生扎根家乡、建设家乡。截至4月底，共开发172个就业见习岗位，推荐到岗见习人员54人。
为促进高校毕业生“毕业”即“就业”，完美实现由“学校人”到“社会人”的角色转换，歙县人社局积极搭建人企“双向奔赴”平台。举办“招才引智”企业大学行系列招聘活动，组织10余家重点企业赴合肥学院、安徽建筑大学、合肥城市学院、安徽新华学院、黄山职业技术学院等院校开展校园招聘，达成就业意向60余人。开展“生临企境”就业体验活动，44名黄山籍高校毕业生实地参观洁惠环保等科技企业，座谈促进双向匹配，10余人达成就业意向。“有了人社部门的牵线搭桥，我们招工更容易了，下一步我们将完善育人用人机制，确保企业能留住人”。欧玮特汽车配件有限公司方经理说。
俗话说，打铁还需自身硬。歙县人社局扩大青年职业技能培训规模，鼓励高校毕业生等青年积极参加职业资格鉴定或职业技能等级认定，提升职业技能水平。推荐有创业意愿的高校毕业生免费参加创业培训、创业特训营等活动，提升创业水平。成功举办“创意黄山青春young”青年创业就业主题沙龙，搭建学习政策资讯、共享经验资源的良性平台。同时提供创业担保贷款金融支持，促进青年特别是高校毕业生就地就近就业创业，鼓励青年人群体自主创业。2023年已累计为122名青年创业者发放创业担保贷款2600万元。
抓人才就是抓未来，谋人才就是谋发展，高校毕业生作为宝贵的人才资源，帮助其就业创业是推动实现更高质量就业的首要任务，下一步，歙县人社局将一如既往当好高校毕业生就业创业的坚实后盾，制定推出系列就业创业政策措施，支持高校毕业生就业创业。（黄璐）
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