明天晴到多云，气温15～27℃；后天多云，受弱冷空气影响，最高气温略有下降，平均风力增至3-4级。
我市2023年人口变动情况抽样调查将于11月1日零时正式启动，旨在准确、及时地掌握我市人口发展变化情况，加强人口监测预警和形势研判，为党委、政府制定国民经济和社会发展规划、调整完善有关政策、促进人口高质量发展提供坚实的人口信息支撑。
本次抽样调查涉及全市113个乡镇，覆盖224个村（居）委会。调查对象为抽中住房内具有中华人民共和国国籍的人。调查以户为单位进行，既调查家庭户，也调查集体户。应在抽中住房内登记的人包括：2023年10月31日晚居住在本户的人；户口在本户但2023年10月31日晚未居住在本户的人。抽中住房内2022年11月1日至2023年10月31日死亡的人口也要登记相关项目。调查方式为调查员使用电子采集设备（PDA或智能手机）入户询问、当场填报，或由调查对象通过互联网自主填报等方式进行。调查内容包括姓名、公民身份证号码、性别、年龄、民族、受教育程度、迁移流动、工作、婚姻生育等。
依据《中华人民共和国统计法》规定，统计调查对象应当依法真实、准确、完整、及时提供统计调查所需要的资料，统计机构和统计人员对调查对象的个人信息予以保密。
截至目前，我市已有768家企业建立并落实动火作业现场管理制度，788家企业建全并落实动火作业安全措施。
早部署快行动。对消防、住建等重点部门制定分项方案，对动火作业开展全行业整治安排。借助媒体曝光违规、违法动火作业现象，倒逼企业强化动火作业管理。目前，通过网站、新媒体应急科普专栏发布动火作业科普文章18篇，联动培训机构录制动火作业科普视频，累计阅读量2778人次。
摸底数排隐患。暗查暗访动火作业小门店，将动火作业工作纳入应急管理执法检查，开展电焊等动火作业全行业隐患排查。目前，全市完成自查自改企业1285家，累计检查1044家企业，其中有焊工企业848家、动火作业外包企业196家，摸排电焊工流动作业560个，累计排查隐患637个。
抓教育管源头。严把焊工培训考试关，优化培训机构焊工学习课程，增加动火作业事故案例、警示教育课程等；对知识掌握不足的学员实操轮训。截至目前，共组织焊工培训2507人次，开展焊工类特种作业安全生产技术考试26场次，制发焊接与热切割特种作业证件1522张。
10月23日上午，52只白枕鹤在迁徙的途中降落霍山县东淠河，它们时而戏水亮翅，时而觅食休憩，仙气十足。
这群白枕鹤在经过简单休息后，抖擞精神飞离东淠河，一路向南，完成一年一度迁徙的最后一程，预计当天下午飞抵越冬地鄱阳湖。
据了解，白枕鹤为国家一级保护珍禽。主要繁殖在黑龙江、吉林等省，冬天部分迁徙到安徽、江西等省的湿地越冬。作为安徽省江北最大的候鸟观鸟地、候鸟南迁主要的栖息中转站、汇聚地，霍山县东淠河每年秋末冬初都会迎来数万只越冬候鸟。随着天气逐渐转凉，这里将还有大批东方白鹳、白头鹤、黑鹳、中华秋沙鸭等国家一级保护鸟类来此栖息、休整、补充能量。
“民告官”的行政诉讼案件也能调解？没错！10月20日，舒城法院行政审判庭成功调解了一起行政诉讼案件，双方当事人在法院的主持下达成和解，原告申请撤回了起诉。
早在今年2月，吴某受雇于舒城县某服装厂从事勤杂工，就在入职当日下午，吴某在厨房拖地时不慎摔倒受伤，遂向舒城县人力资源与社会保障局申请工伤认定。2023年5月，舒城县人力资源与社会保障局作出《工伤认定决定书》，认定吴某受到的伤害为工伤。不过，该服装厂不服该《工伤认定决定书》，认为吴某入职时已满59周岁，不属于工伤职工范围，且原告与吴某之间不属于劳动合同关系，吴某受伤不符合工伤认定的情形，遂向法院提起诉讼，要求撤销该决定书。
据悉，在案件审理过程中，审理法官耐心听取双方诉辩理由，在查清案件事实的基础上，结合案件事实进行释法明理，原告服装厂与第三人吴某均表示同意调解。庭后，审理法官与舒城县人力资源与社会保障局共同组织调解，经过多次主动协商沟通，最终促成原告服装厂与第三人吴某达成一致意见，签订了和解协议，原告申请撤回起诉。
本案中，审理法官主动就本案事实、证据等问题进行调查核实，并积极适用“调解优先”原则，促使原告与第三人达成和解协议，有效实现了行政争议的实质性化解，做到了案结事了人和，具有良好的法律效果和社会效果。
为进一步突出执行强制性，严厉打击规避执行、抗拒执行行为，切实维护法律尊严和司法权威。近日，裕安区法院对一起拒不履行生效法律文书的被执行人采取强制拘留措施。
被告方某、张某因周转需要累计向原告金某借款55000元。后原告向两被告多次催要未果，诉至裕安区法院。经法院依法判决，被告方某、张某偿还原告借款55000元。判决生效后，两被告均未履行还款义务，原告无奈向法院申请强制执行。
案件进入执行程序后，执行干警依法向被执行人方某、张某送达执行通知书、报告财产令，并责令限期履行义务，但方某、张某均以各种理由故意拖延，甚至为躲避执行外出不归，杳无音信，导致案件执行陷入僵局，但执行干警查人找物，近日，在获悉方某线索后迅速出动，将其拘传至法院。“如果今天你能拿出35000元还款，剩余就算了”，申请人主动作出让步，但被执行人仍然态度消极，以没钱为由拒不履行。为维护申请人合法权益，彰显法律权威，裕安区法院遂依法对被执行人作出强制拘留15日的决定。
“小餐饮、大民生”，为了保障广大群众“舌尖上的安全”，助力创建省级食品安全示范区，望城街道南湖社区整合社区多方力量，重拳出击、强势推进，大力开展小餐饮集中整治工作。
为了解决好小餐饮整治工作中的重点、难点，南湖社区围绕望城街道食安办小餐饮整治工作办法，迅速行动，第一时间召开工作部署会，成立集中整治工作小组，制定了详细的整治计划，进一步明确工作目标、整治范围，确保整治工作落到实处。
南湖社区按照小餐饮位置分布，划分了7个网格区域，初步形成“横向到边，纵向到底”的全覆盖网格模式，实行任务到人、目标到人。同时社区及时对网格包保干部进行了系统的整治培训，提高其业务水平，保证了整治效果。培训过后网格包保干部对各自包保的小餐饮企业落实张贴“两个责任”公示单，进一步加强了属地管理责任。南湖社区根据小餐饮整治实施方案要求各网格片包保干部对照督查要点和方案对辖区内所有的小餐饮开展拉网式排查，全面摸排经营户的“三防”措施、从业人员健康证、餐饮具消毒、食品储存、卫生状况等问题。同时在排查过程中社区对小餐饮业全部登记造册，建立工作台账，切实掌握其食品安全水平、生产经营状况、存在的风险问题等，为下一步整改提升奠定坚实的基础。
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